Spezialisierte Integrationsdienste
Jeder Schwerpunkt befasst sich mit spezifischen Herausforderungen, denen internationale Mitarbeiter und ihre Arbeitgeber während der Integrationsreise begegnen.
Strukturierte Onboarding-Programme
Die ersten Tage und Wochen geben den Ton für die gesamte Erfahrung eines Mitarbeiters an. Unsere Onboarding-Programme bieten klare Struktur, wesentliche Informationen und persönliche Verbindung vom ersten Tag an. Wir behandeln Unternehmenskultur, Teamvorstellungen, Arbeitsplatzerwartungen und praktische Logistik und stellen sicher, dass sich internationale Mitarbeiter willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Sprachunterstützung & Entwicklung
Sprachbarrieren können selbst die qualifiziertesten Fachkräfte isolieren. Wir bieten arbeitsplatzorientiertes Deutschtraining, das praktische Kommunikation über perfekte Grammatik stellt. Unser Ansatz umfasst technisches Vokabular für spezifische Branchen, informelle Arbeitsplatzphrasen und Strategien zur selbstbewussten Teilnahme an Meetings und Diskussionen.
Kulturelle Sensibilisierung
Das Verständnis ungeschriebener Regeln macht den Unterschied zwischen Kämpfen und Gedeihen aus. Unser Kulturtraining hilft internationalen Mitarbeitern, österreichische Geschäftsetikette, Kommunikationsstile, Hierarchieerwartungen und soziale Normen zu navigieren. Wir schulen auch lokale Teams, um diverse Arbeitsstile zu erkennen und zu schätzen, wodurch gegenseitiges Verständnis geschaffen wird.
Teamintegrationsfazilitation
Starke Teams basieren auf echter Verbindung und gegenseitigem Respekt. Wir moderieren Aktivitäten und Gespräche, die internationalen und lokalen Teammitgliedern helfen, sich über die Oberfläche hinaus zu verstehen. Unser Ansatz stärkt Arbeitsbeziehungen, verbessert die Zusammenarbeit und nutzt Vielfalt als Wettbewerbsvorteil.
Administrative Navigation
Österreichische Bürokratie kann für Neuankömmlinge überwältigend sein. Wir führen internationale Mitarbeiter durch Aufenthaltstitelanträge, Adressregistrierung, Sozialversicherungsanmeldung und andere administrative Anforderungen. Unsere Unterstützung reduziert Stress für Mitarbeiter und Personalabteilungen und gewährleistet gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften.
Mentoring & Fortlaufende Unterstützung
Integrationsherausforderungen folgen keinem Zeitplan. Wir bieten kontinuierliche Unterstützung während des kritischen ersten Jahres, verbinden internationale Mitarbeiter mit erfahrenen Mentoren, bieten reaktionsschnelle Hilfe bei auftretenden Problemen und führen regelmäßige Gespräche durch, um Fortschritte zu verfolgen und Strategien bei Bedarf anzupassen.